Personaleudvikling - HR
Balanzz tilbyder virksomhedsinterne kurser:
|
Out of the box |
|
|
Kunsten at lykkes... |
|
|
Power break - få energien tilbage på 20 minutter |
|
|
Mental Wellness |
|
|
Hele mennesker giver hele medarbejdere |
|
|
Gør den svære samtale let - med succes |
Vende mål til handling - Slippe for begrænsende overbevisninger i samarbejdet.
Balanzz v/ Klement Trabolt har udviklet et redskab: Out of the box, til at overvinde et hvert problem, en dårlig overbevisning som begrænser jer i hverdagen!
Hvorfor titlen "Out of the box"?
Fordi når vi er presset eller er i en situation vi ikke kan komme ud af, er det ligesom at være lukket inde, vi føler os handlings lammet - DEN tilstand skal ingen være i! Out of the box "Låser op" så du kan se valgmuligheder for dig, så er det op til dig! Hvilket valg du vil tage.
Hvor vil virksomheden kunne bruge det til:
- Hvis i hos jer er kommet i en låst situation i møder / samarbejde
- I mangler ny energi til at kommer videre
- Nye grupper / afdelinger skal arbejde samme
- Medarbejder der er opsagt, som mangler et positivt syn på fremtiden
Tilbud til jer, Giv medarbejder energi til mere (2 timer)
Kun værktøjet "Out of the box" tilbydes for 250.- kr. pr. deltager ved minimum 8 deltager - Kontakt for tilbud, mobil: 5150 7369 - mail: klement@balanzz.dk
Kunsten at lykkes...
Kunsten at lykkes, også i "kriser" er det vi alle ønsker. Det store spørgsmål er: Hvordan kan vi blive bedre til at lykkes? Gennem kursusset vil I få inspiration, samt redskaber til at lykkes. "I hvert eneste menneske ligger en slumrende kæmpe. Når kæmpen vågner, sker der mirakler" citat Frederick Faust. Det er den kæmpe der skal vækkes, så dine ønsker vil lykkes og mål vil nås.
Hvordan:
Det et intensivt forløb over 2 dage, for at komme godt ind i udfordringerne og løsninger til en måde der holder fremover, så det "at lykkes" bliver en del af jeres hverdag.
- Vi tager et afklarings møde for at samkøre det med jeres ønskede mål
- I modtager en "køre plan" for de 2 dage- som vil gøre en forskel for jer
Det vil være godt at bruge ved:
- Ændringer i virksomheden eller organisationen
- Til at frigive nytænkning hvis man køre i samme spor
- Som "isbryder" til at komme gennem en fastlåst situation i dagligdagen
- Til at skabe et fælles grundlag til samarbejde fremover
"Hvad får vi ud af det?"
I vil komme ud på den anden side med et positivt og energi fyldt miljø klar til at bruge det i dagligdagen, det vil gøre en stor forskel. Medarbejder vil gennem troen på, at "vi kan" få energien til at løse selv de største udfordringer, samt have mod til at "prøve nye veje" det bliver vende- punktet for jer nu og i fremtiden.
Kontakt for mere information og pris
Power break - få energien tilbage på 20 minutter
Der er ikke noget religiøst eller mystisk over meditation, men der er stor enighed om at meditation har en positiv effekt. Ved at brug meditationen som et værktøj vil vi drag stor nytte af det i daglige dagen, til at opnå ny tanker, problemløsninger eller blot komme tilbage på pinden med fornyet energi.
Hvorfor:
I løbet af arbejdsdagen drænes vi for energi, som vi forsøger at genfinde ved snak med kollegaer - kaffe/the - surfing på nettet m.m. Forskning har nu bevist at det vi virkelig har brug for er en pause til at slappe af, slappe fuldstændigt af med os selv, her vil vi genfinde energien til resten af dagen.
Resultater er netop offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift NeuroReport:
»Helt nye undersøgelser har vist, at meditation kan øge vores opmærksomhed og dæmpe stressrelaterede symptomer...« siger Peter Vestergaard-Poulsen.
Ganske enkelt jeg kommer til jer og i et lokale, her laver jeg en guidet energi meditation på 20 minutter, hvor efter medarbejder har genereret ny energi, ved at have slappet fuldstændigt af i alle muskel grupper og fibre, og samtidigt at hav haft helt ro på mentalt plan, i hjerne... Det bevirker at der finder en "energi" opladning sted.
En forebyggende indsats i virksomheden, til at styrkelse af medarbejderne.
Medarbejdertilbud som vil gavne alle. Er det et ønske hos jer?
Kontakt mig for tilbud på ny energi hos jer.
Kurset: Mental Wellness - Positiv tænkning med fokus på muligheder og styrker
Hvert sekund tager vi ubevidst beslutninger om hvordan vi skal betragte og bruge nuet. Mental Wellness vil gøre den proces bevidst, så i stedet for automatisk at betragte glasset som halvtomt, vil det blive betragtet som halvfuldt.
Bevidstgørelsen af processen samt øvelser i brug af værktøjer vil blive øvet gennem kurset.
På kursets anden dag vil et værktøj blive "udleveret", det skal bruges for at forstærke bedre Mental Wellness (trivsel). Værktøjet vil blive brugt som måleværktøj til ugen efter som opfølgning.
Er der et konkret problem hos jer, I ønsker vi tager afsæt i, gør vi selvfølgelig det.
Kursusindhold:
1. dag: Fokus på medarbejderen. Dennes ansvar og rolle for samarbejdet.
2. dag: Fokus på gruppens/afdelingens udfordringer samt afklaring og værktøjer til løsninger.
3. dag: (8 dage efter kursets 2. dag) Opfølgning på igangsatte processer. Feedback fra deltagere samt støtte til at være selvkørende fremover.
Hvad vil det give jer?
Det vil give jer en god mulighed for at samarbejde med fælles fokus og få værdien af den energi der findes i forskelligheder. I vil få værktøjer der hjælper til løsning af hverdagens udfordringer, da kurset vil give den enkelte indsigt i sin andel af ansvaret for at få løst opgaverne.
Kursets varighed:
2 sammenhængende dage samt 1 opfølgningsdag 8 dage efter, i alt 3 dage.
Min. 8 og max. 16 personer pr. kursus.
Kurset: Hele mennesker giver hele medarbejdere
|
Vil du være tilfreds med en halv medarbejder? Hvilken halvdel vil du vælge? |
 |
Hvorfor være tilfreds med det halve, når du kan få det hele!
At acceptere "halve" medarbejdere i hverdagen, hvilket resultater vil dette give? Forestil dig det modsatte - hvilke resultater vil det give?
De 5 temaer/aftaler i kurset er:
• Lyt til dit hjerte! - "Find dine inderste værdier"
• Vær tro mod dig selv og sandheden! - "Tro på dine værdier, den sandhed der er"
• Lev din inderste værdi! - "Fokus på at få mod til at gøre det synligt for andre"
• Udlev meningen med dit liv! - "At opdage din mening, bruge den, det vil styrke dig"
• Vis din kærlighed, når du mærker den - og tag imod den, når den bliver dig givet! - "ros og omsorg er drivkraften i samarbejde"
Du synes måske ikke at "aftalerne" er passende i Jeres virksomhed, men så forestil dig det modsatte!
Hvordan vil det så se ud? Klik her
Hvad giver det jer?
Kurset giver en utrolig selvindsigt hos den enkelte medarbejder.
Medarbejderen vil få større kendskab til sin egen stressgrænse, kende egne styrker og sit potentiale samt udviklingsområder. Disse kompetencer er noget I, som virksomhed, kan udnytte til at få en stærkere gruppe af medarbejdere.
Medarbejdere, der kender sig selv til bunds, vil leve 100% op til udfordringerne de får i deres hverdag.
Kursets varighed
Kurset vil foregå 4 timer pr. uge i 6 uger, med et tema for hver gang samt opgaver fra uge til uge, for at holde fokus på udviklingen i forløbet.
Min. 8 og max. 18 personer pr. hold.
Vær med til at skabe hele medarbejdere gennem kurset og Balanzz.
Bestil speciel folder om kurset
Kurset: Gør den svære samtale let - med succes
|
Personaleudviklingssamtaler (puls) eller medarbejdersamtaler (mus) - kan de udføres lettere og samtidig med succes? |
 |
Mange udviklingssamtaler bliver afholdt ud fra et stykke papir, som en procedure der skal overstås. Her kan det ubevidst ske, at det menneskelige potentiale går tabt. Det kan være svært at holde fokus på, at det netop er en udvikling af medarbejderen. At udvikling af medarbejderen skal resultere i, at virksomheden følger med den udvikling, der finder sted i og omkring sig, så den enkelte medarbejder bliver en ny "version 2", klar til at tage fat og klare de nye udfordringer, der vil komme fremover, med ansvar, glæder og energi.
Det er DET, vi ønsker at få ud af udviklingssamtalen.
Kan du svare ja, til følgende udsagn, behøver du ikke at læse videre:
• Jeg får normalt den ønskede effekt ud af udviklingssamtalen
• Der er mere energi efter mødet hos medarbejderen
• Medarbejderen tager ansvar for sin rolle i virksomheden
Hvis du gerne vil opnå større succes med personalesamtalerne, så læs hvad kurset kan give dig.
Hvad vil det give jeres samtale?
Kurset vil give værktøjer til at arbejde på et dybere plan i kunsten at lytte og det at være til stede nu og holde fokus på udviklingsområder for medarbejderen. Du vil også få bevidsthed om, hvor det kan gå galt i samtalen, så du med succes når medarbejderens motivationsområder, så medarbejderen vil føle sig som en del af den udvikling virksomheden er i og ikke mindst forstår sin rolle og kan se sig selv i virksomheden også efter mødet.
Kursets varighed:
8 timer fordelt over 2 dage.
Max. 8 personer pr. kursus.
Copyright © 2008 Balanzz